Eqrian® Zakelijk
Echt leiderschap zit in hoe je erbij staat.
Leidinggevenden zijn er beroepsmatig goed in geworden om te laten zien dat het goed gaat. Een paard kent die versie niet.
Stevig aan het hoofd is een leiderschapstraject met paarden, voor leidinggevenden en professionals die veel dragen. Over hoe je helder blijft als het druk is, en vanuit welke plek je leidt, in je team en in je werk.
Uit de praktijk
“Ik liep na iedere sessie lichter naar buiten dan ik binnenkwam. En dat is misschien wel het mooiste wat ik over dit traject kan zeggen.”
Waarom nu
Echt aanwezig zijn wordt schaars.
Organisaties veranderen snel, en het werk verandert mee. Kennis en vaardigheden worden steeds makkelijker te leren, en een deel ervan neemt AI over. Wat overblijft voor leidinggevenden en professionals, is het deel dat je niet kunt uitbesteden: helder blijven als er veel tegelijk gebeurt, en er echt zijn als het schuurt.
Werkgevers zien dat ook. Leiderschap is volgens hen de vaardigheid die sinds 2023 het sterkst in belang is gestegen, en veerkracht staat in hun top vijf van vaardigheden die het snelst belangrijker worden.
Voor wie
Voor wie veel draagt in het werk.
Leidinggevenden en professionals
De leidinggevende die een team draagt, en de professional die zonder formele rol veel verantwoordelijkheid heeft: de specialist of de accountmanager met de grote klanten. Ze zijn goed in wat ze doen, en juist daarom komt er steeds meer bij hen terecht.
In een traject op maat leren ze hun eigen staat lezen, en zien ze wat van hen is en wat ze voor anderen dragen.
Managementteams
Het managementteam dat opnieuw begint na een fusie, een reorganisatie of een nieuwe koers, of dat merkt dat het overleg vastloopt op dingen die niemand benoemt. Iedereen doet zijn best, en toch komt het team niet in beweging.
Samen bij de paarden wordt zichtbaar wat er tussen hen gebeurt, en krijgt het team een taal om het daarna ook op kantoor te bespreken.
Van alles wat er gebeurt, is er één ding dat je zelf kunt sturen: hoe je erbij staat. Daar begint dit werk.
De aanpak
Hoe het werkt
Eqrian® Zakelijk werkt in vier lagen die op elkaar voortbouwen. Eerst het lijf: herkennen wanneer je aan staat, en hoe je terugkomt. Dan de kanten van jezelf die het stuur overnemen als het spannend wordt. Daarna de plek die je inneemt in je team en je organisatie, en wat je daar draagt dat eigenlijk bij een ander hoort. En tot slot de richting die je kiest, vanuit die plek.
Een deel van het werk gebeurt bij de paarden. Een paard reageert op adem, spanning en aandacht, zonder oordeel, en laat daarmee vaak snel zien wat in een gesprek lang onder tafel blijft. Er wordt niet gereden, en de dag bij de paarden is een werkdag.
Tussen de sessies werk je met een uitgebreide reader: uitleg en werkbladen die laag voor laag opbouwen, afgestemd op je rol en je vraag. Zo werkt wat je bij de paarden ziet door in je werk van maandag, en heb je na afloop iets om op terug te vallen.
Het aanbod
Stevig aan het hoofd
Eén traject, in twee vormen. Beide duren ongeveer drie maanden en worden persoonlijk begeleid door Rianne Sibma.
Individueel
Voor leidinggevenden en professionals.
Een traject op maat, 1-op-1, afgestemd op de persoon, de rol en de vraag van de organisatie. Het aantal sessies en de opzet bepalen we samen. Met sessies bij de paarden in Rottum of Amsterdam, gesprekken aan tafel en een uitgebreide reader met werkbladen.
Tarief in overleg · ook in het Engels
Met je team
Voor een managementteam in verandering, tot zeven mensen.
Een opening met een dag bij de paarden, daarna terugkomdagdelen, individuele gesprekken met ieder teamlid, een reader voor iedereen, en een meting aan het begin en aan het eind. De directeur doet mee als lid van het team, want wat tussen jullie gebeurt, gebeurt ook met jou erbij.
Tarief in overleg · Rottum of Amsterdam
Wat het oplevert
Wat je na het traject terugziet.
Voor de leidinggevende en de professional
Je blijft helder in het overleg of het klantgesprek waarin het schuurt, ook als de druk oploopt. Je neemt beslissingen vanuit overzicht, en je voert het nodige gesprek op het moment dat het nog klein is.
Je team merkt dat je er bent, ook in een drukke week. En thuis merken ze het ook: je neemt je werk minder mee naar huis, en je bent er weer als je er bent.
Voor de organisatie
Leidinggevenden die blijven en doorgroeien, in plaats van talent dat na een paar zware jaren afhaakt. Een managementteam dat een taal heeft voor wat er tussen hen gebeurt, en dat het overleg daardoor niet meer laat vastlopen op wat niemand benoemt.
En een meting aan het begin en aan het eind, zodat je ziet wat het traject heeft gedaan.
Locatie
Twee werelden, één aanpak.
Hollandsche Manege, Amsterdam
Midden in de stad
Een locatie in hartje Amsterdam waar paarden en mensen al meer dan honderdvijftig jaar samenkomen. Goed bereikbaar voor teams en leidinggevenden uit de Randstad.
Rottum, Friesland
De eigen stalhouderij
Rianne’s eigen stalhouderij, op het terrein van Stal Sibma Friesian Horses, met raszuivere Friese paarden uit eigen fokkerij: goede paarden met een betrouwbaar karakter. Er is een overdekte binnenbak, en ontvangst- en vergaderruimtes voor groepen tot twintig personen, met wifi en parkeren bij de stal. Een werkdag op afstand van kantoor, voor teams die merken dat afstand helpt om scherp te zien.
Wie staat hier
Rianne Sibma
Fries, en zegt wat ze ziet.
Integratief counselor, opgeleid aan de Nederlandse Academie voor Psychotherapie, met aanvullende scholing onder meer bij de Trauma Research Foundation en het Women’s Health Program van Harvard Medical School Executive Education. Ze werkt systemisch, lichamelijk en innerlijk, en voegt dat samen tot wat de situatie vraagt.
Ze kent organisaties van binnenuit. Als ondernemer, partner in de zaak en werkgever weet ze wat het is om alles draaiende te houden, en om mensen te leiden terwijl je zelf ook moet blijven staan.
Daarvoor bouwde ze twaalf jaar een carrière bij grootbanken: ABN AMRO, Friesland Bank en Rabobank. Sinds 2018 begeleidt ze in haar eigen praktijk leidinggevenden, ondernemers en professionals.
“Ze voelt feilloos aan wanneer ze moet doorvragen en wanneer het juist helpend is om even niets te zeggen en de ruimte te geven.”Manager · Kinderwoud
Vragen die vooraf gesteld worden
Wat je waarschijnlijk wilt weten
Is dit een leiderschapstraining met paarden?
Ja, en het duurt langer dan een dag. Stevig aan het hoofd is een leiderschapstraject van ongeveer drie maanden, met sessies bij de paarden en gesprekken daartussen. Het gaat over degene die leidt, en of je helder blijft als het zwaar wordt.
Waarom werkt dit met paarden?
Een paard reageert meteen op je adem en je spanning, en je functie telt daarbij niet mee. Juist bij leidinggevenden is dat het punt: zij zijn er beroepsmatig goed in geworden om te laten zien dat het goed gaat. In een zaal krijg je de versie die daarbij hoort. Een paard kent die versie niet en laat zien wat er werkelijk speelt.
Dat gebeurt zonder dat een trainer hoeft uit te leggen wat hij ziet. Een dier van zeshonderd kilo reageert binnen een seconde op hoe jij erbij staat, en je merkt het in je lijf. Een inzicht ben je over drie weken kwijt. Wat je zelf hebt gemerkt, weet je.
Wat kost een traject?
Het tarief is maatwerk: elk traject wordt afgestemd op de persoon of het team en op de vraag van de organisatie. Na een eerste gesprek krijg je een voorstel met het tarief, vooraf en op papier.
Hoe kopen we dit in?
Na het eerste gesprek krijg je één voorstel op papier, met programma, meting, planning en tarief, dat je zo in je eigen inkoopproces kunt gebruiken. Rianne factureert als bedrijf en levert wat je inkoopafdeling nodig heeft om haar als leverancier aan te maken.
Hoe weet je of het werkt?
Aan het begin en aan het eind van het traject kijken we samen naar concreet gedrag: hoe vroeg iemand een lastig gesprek voert, en hoe vaak iemand werk van een ander overneemt. Zo zie je wat er verschoven is, in wat je in het werk terugziet.
Is dit therapie?
Nee. Er wordt niet gediagnosticeerd en niet gelabeld. Het gaat over hoe je leidt, ook als het zwaar wordt.
Moet je kunnen paardrijden?
Nee. Er wordt niet gereden en er is geen ervaring met paarden nodig. De paarden staan los en reageren op wat ze bij je merken. Wie liever op afstand blijft, kan dat.
Kan het in het Engels?
Ja. Alle trajecten zijn ook in het Engels mogelijk, voor leidinggevenden en teams die in het Engels werken.
In gesprek
Wat speelt er bij jullie?
Laat je naam en e-mailadres achter, dan neemt Rianne binnen een werkdag contact op voor een vrijblijvende kennismaking.
Eqrian® Zakelijk · Eqrian® Coaching, Counseling & Training · Binnendyk 11A, 8461 LD Rottum · info@riannesibma.nl · +31 6 511 110 17 · KvK 72410817 · © 2026
Ben je ondernemer en wil je dit voor jezelf doen? Dan past een 1-op-1 traject, en de factuur kan op naam van je bedrijf. Bekijk het aanbod voor jezelf.